x
Home | Magazine |  Contact 

Nieuwsbericht

"Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zie ik als waardevolle krachten. Belangrijk is wel om hier de juiste aandacht aan te besteden.

Regelmatig zien we dat iemand zonder opleiding of werkervaring bij ons wordt opgeleid, begeleid en vervolgens doorstroomt naar een betaalde baan als buschauffeur.

Ik kijk ernaar uit om gelijkgestemden te ontmoeten bij AANtWERK. Daarnaast zie ik om me heen dat iedereen weer andere uitdagingen heeft op het gebied van inclusief ondernemerschap. Naast waardevolle ontmoetingen, hoop ik daarom geïnspireerd te worden.", aldus HR Manager Judith Cats die samen met Jan-Hein Ooms op de foto staat.

Elk talent kan zich bij Arriva ontwikkelen is een statement waar Arriva veel waarde aan hecht. Gelijke kansen betekent dat er voor iedereen - ongeacht leeftijd, gender, geaardheid, achtergrond of geloofsovertuiging - een veilige omgeving wordt gecreëerd waar je jezelf kunt zijn.